2017년09월23일 12번
[임금 및 복리후생관리] 다음 중 직능급 체계의 장점으로 가장 거리가 먼 것은?
- ① 종업원의 근로의욕 증대
- ② 고용안정 및 경영질서 유지
- ③ 능력주의 인사제도 실천
- ④ 유능한 인재확보 및 능력개발 추진
(정답률: 64%)
문제 해설
직능급 체계는 직무에 따라 분류하여 직원들의 역량을 높이고, 적재적소에 배치하여 생산성을 높이는 체계이다. 이 중 고용안정 및 경영질서 유지가 가장 거리가 먼 이유는, 다른 세 가지는 직능급 체계의 구성 요소로서 직원들의 역량과 능력을 개발하고, 인재를 확보하는 것에 초점을 두고 있기 때문이다. 반면 고용안정 및 경영질서 유지는 직원들의 안정적인 고용과 경영상의 안정을 유지하기 위한 목적으로 직능급 체계를 도입하는 것이다. 따라서 다른 세 가지는 직원들의 역량 개발과 인재 확보를 위한 목적이고, 고용안정 및 경영질서 유지는 조직의 안정성을 유지하기 위한 목적이다.
